「 西曬 」指的是朝西的那面房間或是方位靠西的房間。 想要知道自家是不是西曬屋，通常可以從建築圖標示的方位觀察（如果圖上沒有標示方位，圖紙弄正後正上方原則上都是北方）；如果是正在看房階段，可以將指北針（手機內建的就可以! ）對準家中最大的窗，觀察看看指針是否向西，判斷屋內是否會有西曬的可能。 西曬為什麼是重要的買房租房考量因素呢？ 因為早上中午陽光照射，西曬的水泥牆吸收熱量，夜晚即使屋外變涼，屋內牆壁都還在釋放熱量，若一整晚的熱氣遲遲不散，夏天時是需要耗費不少冷氣費的。 （圖片取自／ Unsplash by Daniel Salcius ）
星座運程 P Jan 17 2024 今天17/1處女座星座運勢，讓我們來看看今天的運勢如何吧! 不管是財運運勢、愛情運勢或者是幸運顏色，都有可能給你帶來意想不到的驚喜。 今日勵志佳句：記得要做一個有愛心的人，因為愛心可以讓你更加幸福。 處女座今日愛情運勢： ★★★★☆ 今天的愛情運勢就像是一個溫暖的擁抱，讓你感到被愛和關注。 你和你的伴侶之間的感情穩定，但仍需注意適當的溝通和理解，避免出現一些小摩擦和誤解。 如果你單身的話，今天也有機會認識到一些不錯的人，但需保持心態平和，不要過於急切。 處女座今日工作運勢： ★★★★☆ 今天的工作運勢就像是一場賽跑比賽，你需要快速地掌握工作節奏和步調，盡力奔跑並超越自己的極限。 請不斷挑戰和突破自己，展現自己的實力和能力，在工作場上奪得勝利。
2024 龍年運程錦囊：生肖屬狗（1946 年、1958 年、1970 年、1982 年、1994 年、2006 年、2018 年） 肖狗之人今年沖犯太歲，運勢荊棘滿途，因此會出現不少難以預料的衝擊。 可是，相對於之前猶如止水的運勢，衝擊反而會乍現「危中有機」局面。 在沖犯太歲之年，較容易作出一些非理性決定，因此，但凡與工作、婚姻、家庭、金錢、人際關係有關的重大轉變，也不適宜實行。 生肖屬狗事業運 事業運危機四伏，上班就好比上戰場決戰一樣，想轉工恐怕機會也很微。 宜「少說話，多做事」，以免得罪小人。 運勢偏弱時，不妨嘗試改變一下心態，沒有貴人從旁協助下，待人接物，宜低調謙卑一點，保持正向思維，將學習變成習慣，以增強自己的能力，成就將來的你。 Photo: IG@yejinhand
兒童發展 成長紀錄 發展遲緩 早期療育 0 ~ 6 歲是嬰幼兒發展黃金期，兒童發展為循序漸進，不同年齡階段有相對應的發展里程碑。 本篇文章提供 4 大項目，檢視兒童發展階段是否符合標準，如有落後，可至兒童發展門診，進行早療幫助孩子跟上腳步。 快速目錄： 一、4 大面向觀察兒童發展程度 二、各年齡嬰幼兒發展里程碑 三、嬰幼兒發展階段重點提醒 四、如何轉介早期療育？ 把握發育遲緩治療黃金期! 五、CuboAi 智慧寶寶攝影機，協助兒童各發展階段 一、4 大面向觀察兒童發展程度 兒童「發展」與「生長」不同，「生長」是透過「兒童生長曲線圖」，透過男孩／女孩的身高、體重、頭圍 3 大指標之百分位圖，來判斷孩子生長曲線是否落於正常範圍。 「發展」則是依據 4 大面向來看孩子的發展程度： 1.
日本自衛隊為了擴大招募人才，自4月起放寬對自衛隊新隊員的髮型標準，廢除建議男性剃光頭的規定，允許女性留長髮，並會引入高薪制度，以吸引人才。 綜合媒體報導，過去自衛隊新隊員會獲分配到教育部隊，部隊本來制定的髮型標準包括建議男性剃光頭、女性留短髮，日本防衛省18日決定決定廢除這些建議，女性只要不妨礙穿戴裝備，穿制服時紮成一束避免披肩，就可以留長髮。...
在中国，1314被解读为"一生一世"，寓意着长久的爱情。 当两个人彼此相爱并且希望在一起度过一生时，他们会经常使用1314来表达对对方的深情。 这个数字成为了恋人之间常见的表达方式，代表着他们对彼此的承诺和坚定的爱意。 1314象征着永恒的友谊 除了恋爱关系，1314也可以用来表示友谊。 在中国文化中，友谊被看作是一种珍贵的情感纽带。 当朋友之间有着特别深厚的情谊，他们也会用1314来表达对彼此友谊的重视和永恒的承诺。 这个数字成为了朋友之间常见的表达方式，代表着他们对友谊的珍视和坚定的情感。 1314表达亲密关系的特殊方式 除了以上两种关系，1314还可以用来表示其他亲密关系，比如亲人之间的爱和关怀。 家庭成员之间、亲戚之间，甚至是师生之间，都可以使用1314来表达彼此之间的特殊情感。
所以房子後面有河會使得山龍氣無法延伸到房子處，即河流截斷（"氣界水"，即見到河流中水會停止了）。如此則房子沒有了生氣來源。屬於孤立敗局。 所以，房子後面有河風水好不好？如果是以上這種情況，是。 但有一種情況例外。
盛公告 11/25（六） 11/26（日） #公休兩天 不開放參觀 有任何問題可以加入官方LINE ：@zlcasa 或是搜尋 綜綸傢俱工廠 11/27起正常營業 週一到週日都可到現場參觀 全 館 優 惠 #3年保固 任 ①件 ️ 折 任 ②件...
人效即人力资源效能（HR Efficiency），人效的本质在于组织人力资源的 投入产出比 。. 结果视角看，人效是组织的一种可衡量经营效率与效益结果。. 过程视角看，人效即人力资源有效性（HR Effectiveness），Ulrich（1989）提出这一概念并将其定义为："人力资源管理 ...
